Ulvilan seurakunnan kirkkoherran virkaa ovat hakeneet seuraavat viisi hakijaa

Henrika Hyttinen, Keski-Porin seurakunnan kappalainen
Sami Saravuoma, Keski-Porin seurakunnan seurakuntapastori
Noora Tapiainen, Porin Teljän seurakunnan kappalainen
Pasi Virta, Kokemäen seurakunnan vt. kirkkoherra
Olli-Matti Vuori, Ulvilan seurakunnan kappalainen

Kirkkoherran viran hakijat esittäytyvät

Henrika Hyttinen

Olen 37-vuotias yhden lapsen äiti. Minulla on takanani 12 vuotta pappina. Työurani aloitin Teuvalla rippikoulu- ja nuorisotyöstä vastaavana pappina. Viimeiset viisi vuotta olen toiminut Keski-Porin seurakunnassa diakoniatyön kappalaisena. Teuvalla olen tehnyt kirkkoherran vuorotteluvapaan viransijaisuutta kolme kuukautta. Se jätti minuun kiinnostuksen esimiestyötä ja hallintoa kohtaan.

Seurakunta on yhteisö, jonka jäsenten ääniä on mielestäni erittäin tärkeä kuulla. Työyhteisössä pyrin luomaan keskustelevaa ilmapiiriä ja tuomaan rakentavasti vaikeitakin asioita yhdessä käsiteltäväksi.

Jumalanpalvelus on minulle tärkeä voimanlähde arjessa. Mielestäni messua pitää kehittää suuntaan, jossa kaikenikäisten ja myös uusien kirkossakävijöiden olisi helppoa osallistua.

Kirkon tulevaisuudesta on puhuttu paljon uhkakuvien kautta. Mielestäni meidän pitäisi visioida toivomaamme tulevaisuutta, ja rakentaa yhdessä sellaista seurakuntaa, jonka haluamme nähdä. Seurakunta on toivon ja rakkauden yhteisö. Haluan olla rakentamassa kirkkoa, joka näkee ajankohtaiset ihmisten haasteet ja puhuu nykyihmisen kieltä, mutta samalla pitää kiinni Raamatun välittämästä armon ja rakkauden sanomasta. Tasa-arvo, tasapuolisuus ja oikeudenmukaisuus ovat minulle tärkeitä arvoja. Kirkon on oltava siellä, missä ihmiset ovat, myös esimerkiksi sosiaalisessa mediassa. Jumalan rakkaus löytää yhä uusia teitä ihmisten luokse.

Sami Saravuoma

Olen 29-vuotias rovaniemeläissyntyinen pappi. Perheeseeni kuuluu seurakuntapastorin virassa toimiva puolisoni Riikka-Liina ja kolme lasta, ja odotamme neljättä lastamme. Asumme Porin Ruosniemessä. Koulutukseltani olen myös uskonnon ja yhteiskuntaopin aineenopettaja. Olen ollut pappina pian seitsemän vuotta, josta reilun viiden vuoden verran olen toiminut esihenkilönä varhaiskasvatuksen tiimille Keski-Porin seurakunnassa. Haluan olla johtamassa seurakuntaa, joka tarjoaisi ihmiselle luontevan ympäristön tutkia elämän perimmäisiä kysymyksiä ja kasvaa kristittynä — yhdessä eläen ja tehden. Liikun mielelläni luonnossa lasteni kanssa, ja harrastan lisäksi mm. kirjoittamista, säveltämistä, graafista suunnittelua ja kuorolaulua. 

Noora Tapiainen

Olen 42- vuotias perheenäiti ja pappi Ulvilasta. Perheeseeni kuuluvat aviomieheni ja minun lisäkseni lapsemme, jotka ovat tällä hetkellä 18- , 14- ja 13-vuotiaat. Olen toiminut pappisvirassa 15 vuoden ajan. Tästä ajasta olen toiminut seurakuntapastorin virassa Porin Teljän seurakunnassa yhdeksän vuoden ajan, ja kasvatuksen kappalaisen virassa kuuden vuoden ajan. 

Koulutukseltani olen teologian maisteri. Olen myös suorittanut kirkon pastoraalitutkinnon vuonna 2017 sekä kirkon perusjohtamis Kirjo 1- johtamisopinnot vuonna 2021. 

Johtamistaitoja minulle on karttunut erilaisista vastuutehtävistä työssäni, joista mainitsen pitkäaikaisena tiiminvastaavana toimimisen seurakuntamme varhaiskasvatuksessa, sekä kunnallisen ja seurakunnan välisen yhteistyöverkoston koordinaattorin tehtävässä. Vahvuutenani on luoda ja ylläpitää erilaisia verkostoja sekä innostua myös toisten ideoimista uusista mahdollisuuksista ja suunnista. 

Olen helposti lähestyttävä ihminen ja kiinnostunut ihmisten elämäntarinoista. Pysähdyn mieluusti ”jutulle”, spontaanisti toisten kanssa. Luen säännöllisesti Raamattua ja osallistun jumalanpalveluksiin vapaa-ajallanikin. Harrastan musiikkia, laulamalla Teljän seurakunnan Luminoso-naiskuorossa ja soittelemalla kitaraa. Olen innostunut siitä, että seurakunnassa voimme kaikki palvella omilla lahjoillamme. Siihen pitää olla matalan kynnyksen mahdollisuuksia kaikille halukkaille. Seurakunnan elämä on alati muuttuvaa, ihmisistä nousevaa. Kuitenkin keskiössä on muuttumaton Kristuksen rakkaus, jonka näkyväksi tuleminen maailmassa on oltava yksi seurakunnan johtajan tärkeimpiä tavoitteita.  

Kasvatuksen monipuolinen osaaminen korostuu työurani erilaisissa vaiheissa. Lapset ja nuoret ovat myös seurakunnissa tulevaisuus, johon kannattaa panostaa resursseja, aikaa ja vaivaa. Minulla on monipuolinen pedagoginen ja menetelmällinen taitopankki, mm. bibliodraamaohjaajan pätevyys ja lattiakuvatyöskentelyjen osaaminen. Ihmisten yhdessä toimimisen kannustaminen ja ajatusten vaihtaminen uutta luovalla tavalla, hengellisten kysymysten äärellä- ovat erinomaista pääomaa hakiessani seurakunnan johtajan tehtävää.  

Ulvilan kirkkoherran virka kiinnostaa minua, sillä tahdon olla kehittämässä kotipaikkakuntani seurakunnallista elämää, yhdessä luottamushenkilöiden ja seurakunnan työntekijöiden kanssa, sekä palvella seurakuntalaisia heidän hengellisissä kysymyksissään. 

Pasi Virta

Ulvila on minulle erityisen merkityksellinen, sillä olen saanut pappisvihkimyksen Ulvilan seurakuntaan ja työskennellyt siellä ensimmäiset vuoteni pappina. Tuolloin myös asuimme ja kaikki lapsemme ovat syntyneet ja kastettu Ulvilan kirkossa. Perheemme ollessa Suomen Lähetysseuran lähettäminä Nepalissa Ulvilan seurakunta oli matkassa mukana nimikkoseurakuntanamme. 

Viimeisten kahden vuoden ajan olen toiminut kirkkoherrana ensin Karviassa ja nykyisin Kokemäen seurakunnassa. Tuona aikana kirkkoherran tehtävän eri puolet ovat tulleet minulle hyvin tutuiksi ja työ on tuottanut minulle paljon iloa. Tehtävässäni minua ovat tukeneet työyhteisöt, monet kollegat, mutta myös minulle tärkeä perheeni, johon kuuluvat vaimoni lisäksi kolme peruskouluikäistä lasta. Perheen kanssa vietämme mahdollisimman paljon aikaa yhdessä ja saan olla mukana lasteni harrastuksissa monella tavalla. 

Seurakunnan hengellisenä johtajana haluan korostaa armon ja anteeksiannon merkitystä sekä sitä, että jokainen on Jumalan edessä yhtä arvokas ja merkityksellinen. Jeesuksen julistaman Jumalan valtakunnan läheisyys tulee esiin siinä, miten me seurakuntana kohtaamme ihmiset.

Seurakunnan hallinnollisena ja toiminnallisena johtajana haluan panostaa erityisesti siihen, että henkilökunnalla on hyvät edellytykset tuoda esiin ideoitaan ja ammattitaitoaan. Avoimesti keskustelevassa kulttuurissa sekä henkilökunnan että luottamushenkilöiden kanssa saadaan aikaan parhaat toimintatavat ja päätökset.

Kaiken työn tavoitteena on varmistaa se, että seurakunta voi kulkea ihmisten rinnalla kaikissa heidän elämäntilanteissaan, heidän iloissaan ja suruissaan. Kirkkoherrana haluan olla turvaamassa sitä, että seurakunnalla on monimuotoista hengellistä toimintaa kaikilla sen eri alueilla kaiken ikäisille seurakuntalaisille.  

Olli-Matti Vuori

Olen ollut pappina parikymmentä vuotta. Muutin opiskeluiden jälkeen Raumalle kesätöihin, josta tulikin sitten pitempiaikainen käynti Satakuntaan. Raumalla toimin pappina syksyyn 2008, jonka jälkeen olen ollut Ulvilan seurakunnassa kappalaisena. Välissä olen toiminut yli vuoden Nakkilassa, 8kk Luvian seurakunnassa sekä 6kk täällä Ulvilassa kirkkoherrana. Kirkkoherran työ on monipuolista ja haastavaa. Pidän siitä, että päivät ovat kaikki erilaisia ja asiat vaihtuvat nopeaankin tahtiin. Työhön kuuluu myös ristiriitatilanteita; vaikka ne ovatkin ikäviä sillä hetkellä, usein niistä löytää siemenen, jolla seurakunnan toimintaa ja toimintatapoja voi kehittää.

Minulla on perhe, tytär edellisestä liitosta ja puoliso, jonka kanssa avioiduin pari vuotta sitten keväällä. Vapaa-ajan täyttävät lintuharrastus sekä ulkona liikkuminen. Puolisoni on vienyt minua myös tanssikursseille, joten tanssilavatkin ovat tulleet tutuksi.

Lapsuudenkotini oli myönteinen uskonnolle ja uskolle, vaikkei kirkossa usein käytykään. Oman vakaumukseni muodostin opiskeluaikanani, mutta ajatteluani on muokannut myös elämänkokemus. En katso olevani liberaali tai konservatiivi, olen molempia. Mielestäni seurakunnan tulee olla paikka, jossa on tilaa kaikille. Vaikka isot spektaakkelit ovat hienoja, minut löytää helpommin vaikkapa kirkon pihalta pyhäinpäivänä mehua jakamasta. Ylipäänsä seurakunnan tulee entistä enemmän olla ulvilalaisten ihmisten lähellä. Uskon, että työkokemukseni ja elämänkulun tuomat opetukset ovat hyödyksi Ulvilan kirkkoherran vaativassa tehtävässä. Toivon näkeväni teitä niin kirkossa kuin tapahtumissakin.

Hakijoiden paneelikeskustelu su 12.5.2024 Kirkkotuvassa

Kirkkoherran viran hakijoiden haastattelutilaisuus pidetään sunnuntaina 12.5.2024 klo 12 Kirkkotuvassa.

Jumalanpalveluksen jälkeen on Kirkkotuvassa tarjolla keittolounas ja kahvit ja näiden jälkeen vaalipaneeli klo 12 alkaen. Tilaisuus striimataan ja on nähtävillä seurakunnan kotisivuilla.

Vaalipaneeliin toivotaan seurakuntalaisilta kysymysehdotuksia. Kysymyksiä hakijoille voi lähettää sähköpostilla osoitteeseen ulvila.srk@evl.fi tai toimittaa ne kirjallisena seurakunnan postilaatikkoon (Pappilantie 7) tai kirkkoherranvirastoon. Myös tilaisuuteen 12.5. Kirkkotuvalle voi tuoda kirjallisia kysymyksiä.